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别被洗脑了,这才是99%中国人的工资真相

你会不会时常有这样一种感觉:网上冲浪冲多了,总觉得自己是个垃圾?

知乎上「98年月入3-5万」的人却说自己毫无成就感;抖音上街采的路人就扬言「月入1万以下的男人没资格结婚」;B站上的美食UP主们,随便一顿都能吃掉自己一个月的工资……即使逃离了网络,想在星巴克安静地喝杯水,邻座谈的都是上百万的大生意。

全员中产,为什么仿佛全世界只有你在月月白干还倒贴?

我们社会的工资真相到底是什么?怎样了解自己的工资在未来还能有多大的增长空间?我们多方搜集采访,为大家还原一个最真实的中国工资现状,一起找出能让工资持续增长的秘诀。

月入不足5千才是常态

2020年我国劳动人口参与率是67.5%,也就是说,我们试图描述的是一个6.6亿人的打工人工资画像。

别被洗脑了,这才是99%中国人的工资真相

你会不会时常有这样一种感觉:网上冲浪冲多了,总觉得自己是个垃圾?

知乎上「98年月入3-5万」的人却说自己毫无成就感;抖音上街采的路人就扬言「月入1万以下的男人没资格结婚」;B站上的美食UP主们,随便一顿都能吃掉自己一个月的工资……即使逃离了网络,想在星巴克安静地喝杯水,邻座谈的都是上百万的大生意。

全员中产,为什么仿佛全世界只有你在月月白干还倒贴?

我们社会的工资真相到底是什么?怎样了解自己的工资在未来还能有多大的增长空间?我们多方搜集采访,为大家还原一个最真实的中国工资现状,一起找出能让工资持续增长的秘诀。

月入不足5千才是常态

2020年我国劳动人口参与率是67.5%,也就是说,我们试图描述的是一个6.6亿人的打工人工资画像。

别被洗脑了,这才是99%中国人的工资真相

相比被平均,更能反映真实情况的是中位数。中位数是统计学中的概念,是指按顺序排列的一组数据中位于中间的那个。2020年,深圳的工资中位数为5199元,上海是6378元,北京是6906元,而新一线城市的工资中位数都没上6千。

如果把视线再放远一点,脱离一二线城市来看呢?毕竟北上广再加上15个新一线城市,人口也就占了我国的30%。

别被洗脑了,这才是99%中国人的工资真相

根据国家统计局的数据,2020年上半年,城镇居民可支配收入21655元,其中工资性收入13232元,也就是说,城镇打工人今年平均月薪是2205。如果工资超过这个数字,就意味着超过了50%的城里人。

县城青年,才是中国的真实底色。

江苏淮安的某个小县城,一个洗脚城的小哥底薪1500,月入最高的时候有3千。他晚上睡在店里,晚饭不超过10块钱,休闲娱乐全靠网文小说。而在全国,按摩足浴这个产业保守估计有一千万的从业者。

火锅店的小妹,底薪2千包吃住,她们的口红是拼多多上5块钱买的,而这个口红在拼多多的月销量在十万以上。

在县城里,公务员和事业编是真正的高薪职业,要不然每年也不会有上百万人争两万多个名额。在北方某偏僻小县城,40年工龄的中学教师,每月退休工资加上各类补贴,不超过5千块钱。

别被洗脑了,这才是99%中国人的工资真相

再来看年轻一点的,中部地区小县城的公务员,第一年转正到手大约1800,13薪且每年有精神文明奖,平均每月在3千左右。总体来说,在很长一段时间里,月薪4千是体制内基层员工的普遍收入。

这些,才是我国最真实的国情。

中国人的收入是个变形的金字塔

中国太大,人们的收入是个变形的金字塔,真正年入百万的人,只是这个社会的极少数。

根据招商银行2019年的年报,可以看出客户大致的资产占比,「金葵花」和私人银行客户,人均分别持有150万和2721万,但人数只占1.8%。剩下98.2%的客户持有的资产,只占总量的20%。

当理解了上述内容,我们就更接近了中国工资的真相。一旦相信了高薪代表着大多数,只有两个结果:要么走不出相互攀比和自我贬低的怪圈;要么沦为媒体和商家镰刀下的牺牲品。

认清现实后,我们更应该做的,是看到机会。我们经常问的问题是,某某行业还能火几年?这背后的焦虑是,自己的工资未来能涨多少?又能涨多久?

要回答这个问题,首先要知道是谁决定了我们的工资?

老板给工资,就如同去商场买东西一样,一手交钱,一手交货,买的是员工的时间。工资要涨,就必须让我们的时间变得越来越值钱,而既然是买卖,就必然遵循市场供求机制。

在大多数行业,从业人员供大于求,企业可以把工资压得很低,但在人才缺口最严重的互联网行业,HR挖人时,更在乎的是快速和匹配,招聘慢两个月,业务可能就落后别人半年。所以他们开给某些候选人的工资,无需遵循所谓的行业惯例(涨幅最好不要超过20%)。

在头部公司积累了几年经验、参与过爆款项目的一些员工,跳槽后收入翻倍不是梦,这也是互联网行业平均工资常年屠榜的原因。

别被洗脑了,这才是99%中国人的工资真相

而且在至少未来10年,互联网行业会持续供需不平衡。现在中国互联网行业的从业人员大约1500万人,占人口的1%,占比太少,可以作为横向比较的是,美国互联网从业者占总人口的2%以上,英国占到2.4%。

当然,与互联网高薪氛围对应的,是996福报文化的盛行。互联网与金融、娱乐等充分竞争的行业类似,高薪,本质上是一种对风险的补偿。

工作经验积累到一定程度之后,就有可能会困在某个工资水平线上止步不前,比如在腾讯,职级停留在11级超过5年的人就不在少数。他们面临的,也许是35岁后收入骤减的尴尬。

现在的高薪,平均到之后可能失业的日子,可能更加真实。这在各种薪资报告中是体现不出来的。

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